5月29日上午，公司在環(huán)城食府九九喜壽宴舉行全員內訓。大家首先觀看了人本管理專家、北京大學博士、清華大學訪問學者高賢峰老師主講的《新主人翁精神》課件，高老師精辟闡述了新主人翁理論，并通過一些真實的案例提示：只有端正為自己打工的主人翁心態(tài)，貢獻自己所有的，才能得到需要的，做好自己該做的，才能得到該得的。
隨后公司人力資源部經(jīng)理馬愛國帶領全體員工學習了《員工手冊》的相關內容。上午10：30，公司董事長兼總經(jīng)理王兆連代表公司董事會對公司發(fā)展前景進行介紹，對員工關心的涉及員工切身利益的核心熱點問題予以解答，特別是工資待遇、車間工時定額、食堂伙食質量等問題，做了一一落實，王總對員工提出的問題逐條進行認真分析和詳細解答，時時贏得員工熱烈掌聲。隨著一些政策的相繼出臺和實施，必將進一步調動廣大員工的生產(chǎn)工作積極性，發(fā)揚新主人翁精神。會上，員工代表和中心部門代表紛紛表態(tài)發(fā)言，決心在下一步的工作中，一定要扎扎實實、盡心盡力做好本職工作，與公司同成長，共命運。
內訓動員大會不僅激發(fā)了全體員工自身的潛能，而且增進了團結、信任，營造了融洽、和諧的氛圍，培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神，進一步增強了團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司的發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了良好局面。
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